Diplomarbeit aus dem Jahr 2004 im Fachbereich BWL - Unternehmensfuhrung, Management, Organisation, Note: 1,0, Universitat Witten/Herdecke (Wirtschaftswissenschaften), Sprache: Deutsch, Abstract: Inhaltsangabe: Problemstellung: Venture-Capital-Fonds stellen jungen innovativen Unternehmen, denen der Zugang zum Fremdkapitalmarkt versperrt ist, Eigenkapital zum Zweck der Wachstumsfinanzierung zur Verfugung. Wahrend typischerweise die meisten dieser Unternehmen in ihrer Entwicklung stagnieren oder gar scheitern, gewinnen einige von ihnen enorm an Wert, sodass ihre Anteile nach einigen Jahren mit Gewinn veraussert werden konnen. Einige Fonds erzielen dabei eine hohere Rendite gemessen als interner Zinsfuss (Internal Rate of Return, IRR) als andere. Die vorliegende Arbeit untersucht, welches die kritischen Erfolgsfaktoren fur das Management von VCF sind (mit Management ist hierbei eine Tatigkeit, nicht eine Gruppe von Fuhrungspersonen gemeint). Als Erfolg wird hierbei eine moglichst hohe Rendite, gemessen als interner Zinsfuss, verstanden. Gegenstand der Analyse sind nicht die fur die Anlageklasse Venture-Capital insgesamt relevanten okonomischen Rahmenbedingungen in Deutschland zur Zeit gekennzeichnet durch geringes Wachstum, Anderungen in der Kreditvergabepraxis von Banken durch Basel II und das Fehlen eines funktionierenden Borsensegments fur junge Unternehmen, die zwar die Rendite beeinflussen, aber fur alle VCF gleichermassen gelten, sondern nur die Faktoren, die das Management eines VCF selbst beeinflussen kann und die den Fonds von anderen Fonds unterscheiden. Betrachtet werden nur Fonds deutscher Gesellschaften, da eine Ausdehnung auf auslandische Fonds wegen der damit verbundenen Notwendigkeit, die unterschiedliche Rahmenbedingungen in verschiedenen Landern mit einzubeziehen, sehr aufwandig ware. Anders als dem Verfasser bekannte bisherige Untersuchungen versucht die Arbeit nicht, den tatsachlich erzielten Erfolg von VCF oder deren PU ex post als Funkti