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Kommunikation ALS Kritischer Erfolgsfaktor Im Change Management Am Beispiel Einer SAP-Einfuhrung (German, Paperback) Loot Price: R331
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Kommunikation ALS Kritischer Erfolgsfaktor Im Change Management Am Beispiel Einer SAP-Einfuhrung (German, Paperback): Helfried...
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Kommunikation ALS Kritischer Erfolgsfaktor Im Change Management Am Beispiel Einer SAP-Einfuhrung (German, Paperback)

Helfried Zimmermann

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Studienarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich BWL - Unternehmensfuhrung, Management, Organisation, Note: 1,0, Hamburger Fern-Hochschule, Veranstaltung: Studiengang Betriebswirtschaft - Betriebssoziologie/ -psychologie, 22 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Steigende Komplexitat und Dynamik des Wandels bestimmen heutzutage zunehmend das Unternehmensumfeld und damit die wesentlichen Einflussfaktoren des unternehmerischen Entscheidens und Handelns. Die erfolgreiche Bewaltigung dieses wachsenden Veranderungsbedarfs erfordert eine Bereitschaft und Fahigkeit zum Wandel auf Seiten der betroffenen Mitarbeiter. Die Bedeutung der Peopleside, der 'weichen' Faktoren im Zusammenhang von Veranderungsmassnahmen wird jedoch nicht immer ausreichend beachtet - mit der Folge, dass eine hohe Anzahl an Veranderungssprojekten scheitert. Nach allgemeiner Auffassung kann der gezielte Einsatz der Methoden und Techniken eines systematischen Change Managements dabei helfen, die individuellen oder organisatorischen Widerstande abzubauen und stattdessen die Akzeptanz fur grundlegende betriebliche Veranderungen herzustellen und aufrechtzuerhalten. Die vorliegende Arbeit konzentriert sich auf die erfolgskritische Wirkung von unternehmensinterner Kommunikation in Veranderungsprozessen. Nach der theoretischen Einfuhrung der hier relevanten Aspekte von Change Management und Kommunikation soll an dem Praxisbeispiel eines SAP-Einfuhrungsprojektes die Frage untersucht werden, wie eine gezielte Kommunikation als Mittel der Verhaltensbeeinflussung die Veranderungsbereitschaft der Mitarbeiter und damit die Erfolgswahrscheinlichkeit komplexer Veranderungsprojekte erhohen kann

General

Imprint: Grin Verlag
Country of origin: Germany
Release date: July 2007
First published: July 2007
Authors: Helfried Zimmermann
Dimensions: 297 x 210 x 3mm (L x W x T)
Format: Paperback - Trade
Pages: 64
ISBN-13: 978-3-638-64037-4
Barcode: 9783638640374
Languages: German
Categories: Promotions
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LSN: 3-638-64037-X

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