Mitarbeitermotivation unter besonderer Berucksichtigung von Mitarbeiter-Beteiligungssystemen (German, Paperback)

Diplomarbeit aus dem Jahr 2002 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 3,1, FOM Essen, Hochschule fur Oekonomie & Management gemeinnutzige GmbH, Hochschulleitung Essen fruher Fachhochschule (Wirtschaftswissenschaften, Personal- und Finanzwirtschaft), Sprache: Deutsch, Abstract: Inhaltsangabe: Einleitung: Das Gehalt als Glucksspiel: Pramien und leistungsbezogene Lohnsysteme sollen die Motivation fordern manchmal hemmen sie eher. Solche oder ahnliche Formulierungen finden sich fast tagtaglich in einschlagigen deutschen Zeitungen, Magazinen und Fachzeitschriften. Deutschland im Herbst 2002. Doch warum ist das so? Kaum eine Thematik beschaftigt die betriebswirtschaftliche Wissenschaft und Praxis seit vielen Jahrzehnten so sehr wie die der Mitarbeitermotivation. Wie erreichen Unternehmen eine Leistungssteigerung ihrer Mitarbeiter? Welche Mittel und Wege sind moglich und effizient? Stellen variable Lohn- und Beteiligungssysteme wirklich das oft angepriesene Optimum zur Motivation dar? Was kann das Management hinsichtlich der Motivation unternehmen, um in Zeiten der Globalisierung und wirtschaftlichen Krisen konkurrenz- und durchsetzungsfahig zu bleiben? Und welche Bedeutung kommt in diesem Zusammenhang den Bedurfnissen des Mitarbeiters zu? Diese Fragestellungen sind es wert einer genaueren Analyse unterzogen zu werden, was im Rahmen der nachfolgenden Ausfuhrungen geschehen soll. Aus der Motivationsforschung haben verschiedene Wissenschaftler theoretische Ansatze entwickelt, wie und warum menschliches Handeln zu Stande kommt. Diese dienen als Grundlage bei der Entwicklung der immateriellen und materiellen Motivationsinstrumente, mit denen sich die Verfasserin im Hauptteil der Arbeit intensiv auseinandersetzt. Besondere Berucksichtigung finden hier die verschiedenen klassischen und innovativen Beteiligungssysteme. Ein Blick ins Ausland zeigt wie man dort mit dieser Fragestellung umgeht. Der abschliessende Ausblick verdeutlicht die zentrale Bedeutung v