Alternde Gesellschaft im Wandel der Personalpolitik (German, Paperback)

Studienarbeit aus dem Jahr 2002 im Fachbereich Soziologie - Arbeit, Beruf, Ausbildung, Organisation, Note: 1,3, Friedrich-Schiller-Universitat Jena (Institut fur Soziologie), Veranstaltung: Bevolkerungspolitik, Sprache: Deutsch, Anmerkungen: Uber die Auswirkungen der Uberalterung der Gesellschaft auf den Arbeitsmarkt, Abstract: Deutschland wird alt. Das ist eine unbestrittene Tatsache, wie es uns Demographen und ihre Statistiken seit etlichen Jahren bestatigen. Aber nicht nur, dass wir mit den sinkenden Geburtenraten die Existenz der deutschen Bevolkerung aufs Spiel setzen und uns wohl oder ubel in den kommenden Jahren selbst ausrotten" werden. Diese Entwicklung hat auch weitreichende Folgen fur den Arbeitsmarkt und den Wirtschaftsstandort Deutschland. In dieser Hausarbeit soll es darum gehen, den tatsachlich bestehenden Alterungsprozess der deutschen Bevolkerung in bezug auf seine Auswirkungen auf die Personalpolitik von Firmen zu untersuchen. Massgeblich wird dabei sein, die Ursachen der Uberalterung darzustellen, die Prognosen fur die kommenden Jahrzehnte zu untersuchen und die bestehende Personalpolitik - in Anbetracht all dieser uns bevorstehenden Tatsachen - auf mogliche zukunftige Veranderungen hin zu bewerten. ...