Die lernende Organisation in projektorientierten Unternehmen (German, Paperback)

Masterarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,7, Technische Universitat Kaiserslautern, 31 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Aufgrund des permanenten Wandels der Umwelt von Unternehmen sowie die sich standig andernden internen Anforderungen sollten zukunftige Veranderungen nicht als Risiko oder Gefahr, sondern als Chance zur Steigerung der Wettbewerbsfahigkeit genutzt werden. Die Notwendigkeit organisationalen Lernens besteht daher auch fur den Projektbereich der Unternehmen. Obwohl Projektmanagement in vielen Unternehmen ein immer starkeres Gewicht fur die Leistungserbringung bekommen hat, konzentrierte sich die Personalentwicklung in der Vergangenheit vorwiegend auf die Linienkarriere. Projektmanagement diente lediglich zur Befahigung fur eine Linienkarriere. Der Aufbau von PM-Kompetenzen muss daher als strategische Managementaufgabe gesehen werden, die auf allen Ebenen, vom Projektmitarbeiter uber das zentrale Controlling bis zum Top Management, ansetzt. Das Konzept der lernenden Organisation stellt hier eine Moglichkeit dar, die Projektorganisation hinsichtlich ihrer Methoden und Standards kontinuierlich zu verbessern und geht uber die Forderung von einzelnen Fahigkeiten des Projektpersonals hinaus. Vor allem in Multiprojektmanagementorganisationen mussen Erfahrungen und das Wissen auch in spateren Projekten genutzt werden konnen. Zielsetzung der vorliegenden Arbeit ist es, die Moglichkeiten des organisationalen Lernens in Projektorganisationen zu beleuchten und Vorgehensweisen des Modells der lernenden Organisation auf Projektorganisationen zu ubertragen. Hierzu werden forderliche Rahmenbedingungen fur organisationales Lernen in Projektstrukturen, die in den Unternehmen in unterschiedlichen Reifegraden bereits existieren bzw. durch Projektmanagement-Standards festgelegt sind, beschrieben. Abschliessend werden Moglichkeiten zur Gestaltung einer lernenden Projektorganisation dargestellt