Beschaftigung Und Weiterbildung Im Spiegel Des Mikrozensus 2003 (German, Electronic book text)

Diese Arbeit untersucht den Beitrag beruflicher Weiterbildungsmassnahmen zur Sicherung des Humankapitalbestands, des Einkommens und der Erwerbstatigkeit anhand der Daten des Mikrozensus des Jahres 2003. Im ersten Kapitel wird der Begriff des Humankapitals, seine Bedeutung fur das Wirtschaftswachstum und die individuelle Einkommenssicherung, sowie die daraus erwachsenden Herausforderungen fur die berufliche Weiterbildung skizziert. Hieraus erwachsen Fragen nach der Einkommens- und Beschaftigungswirksamkeit lebenslangen Lernens und dem Hauptinstrument, der beruflichen Weiterbildung. Im zweiten Kapitel wird die Datenbasis der Untersuchung, der Mikrozensus, vorgestellt. Ein, im Berichtsjahr 2002/2003 neu eingefugter, Teilschwerpunkt dieser Querschnittserhebung ist die Schul-, Aus- und Weiterbildungsaktivitat der deutschen Bevolkerung. Das dritte Kapitel beschreibt die Einkommensgleichung nach Jacob Mincer und die grundlegenden Determinanten von Einkommensverlaufen. Daraus werden Schatzgleichungen zur Erfassung von Weiterbildungswirkungen konstruiert, welche die Schatzung von Einkommensdifferenzen im Zusammenhang mit beruflicher Weiterbildungsaktivitat erlauben. Um den technologischen Wandel und die Entwertung von Schulwissen zu berucksichtigen, wird an dieser Stelle ein zusatzlicher Interaktionsterm eingefuhrt. Zur Erfassung der Effekte beruflicher und sozial-privater Weiterbildungsmassnahmen werden vier verschiedene Arten von Weiterbildungsindikatoren untersucht. Kapitel vier beschreibt die Analyse der Einkommens- und Erwerbsangaben der befragten Bevolkerung. Diese Analysegliedert sich in einen strengen Selektionsprozess, in eine deskriptive Erfassung erkennbarer Muster in Erwerbs- und Einkommensdaten und in eine okonometrische Schatzung der in Kapitel drei entwickelten Schatzgleichungen. Fur die Schatzung der Weiterbildungseffekte werden die Methode der kleinsten Quadrate (OLS-Methode) und die Maximum-Likelihood-Methode (ML-Methode) verwendet. Die Besonderheit dieser Arbeit war die Nutzung des Mikrozensus, der amtlichen reprasentativen Statistik Deutschlands und die Untersuchung von Einkommensdifferenzen in Branchen mit unterschiedlicher Technologie- und Wissensintensitat. Es sind besonders kurze Weiterbildungsmassnahmen, die hohe Ertrage aufweisen. Kurze berufliche Weiterbildungsmassnahmen erweisen sich in fast allen untersuchten Bereichen als stark signifikante Einflussfaktoren des Einkommens, der Einkommenssicherung und der Wiederbeschaftig