Managing Team Diversity - Struktur, Dynamik, Fuhrung (German, Paperback)

Diplomarbeit aus dem Jahr 2002 im Fachbereich BWL - Unternehmensfuhrung, Management, Organisation, Note: 1,0, Hochschule fur Wirtschaft und Recht Berlin (Wirtschaftswissenschaften), Sprache: Deutsch, Abstract: Inhaltsangabe: Einleitung: Teamarbeit hat heutzutage in fast alle Unternehmensbereiche Einzug gefunden Teams sind flexibler als traditionelle Arbeitsabteilungen und stellen eine ideale Arbeitsform dar, um der zunehmenden Komplexitat in der Arbeitswelt zu begegnen. Wirtschaftliche Veranderungen wie die Globalisierung sowie Veranderungen in der Gesellschaft - steigende Einwanderungsquote, Uberalterung der Gesellschaft und ein Wandel des Geschlechterverhaltnisses fuhren zu einer grosseren Vielfalt an Nationalitaten, Kulturen, Religionen, Altersunterschieden und Wertvorstellungen in der Gesellschaft. Diese Vielfalt bzw. Diversity spiegelt sich in zunehmendem Masse auch in den Unternehmen wieder und damit auch in ihren Arbeitsteams Die vorliegende Arbeit soll dabei helfen, die komplexen Auswirkungen von Diversity auf das Team zu beleuchten und Ansatze fur einen effektiven Umgang mit Vielfalt in Teams zu finden. Zum Einstieg in das Thema werden die wichtigsten Merkmale und Entwicklungen in Teams erlautert, sowie die wesentlichen Inhalte von Diversity- Managemt vorgestellt. Das Kapitel Team Diversity zeigt die Komplexitat der Arbeit gemischter Teams. Allgemeine Vorteile (und auch Nachteile) werden vorgestellt, Thesen erlautert sowie konkrete Untersuchungsergebnisse zu Auswirkungen von Team Diversity aufgefuhrt. Auch auf die besonderen Aspekte der Fuhrung gemischter Teams wird hingewiesen. Der folgende Abschnitt Umgang mit Team Diversity formuliert, aufbauend auf den vorhergehenden Erkenntnissen, Ansatze, die zu einem erfolgreichen Umgang mit Unterschiedlichkeiten im Team verhelfen konnen. Eine sorgfaltige Auswahl der Teammitglieder nach unterschiedlichen Gesichtspunkten sowie das Training von wichtigen Schlusselkompetenzen und begleitende Massnahmen der Teame