Chancengleichheit durch Personalpolitik - Gleichstellung von Frauen und Mannern in Unternehmen und Verwaltungen. Rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Loesungen (German, Paperback, 6., vollst. uberarb. u. erw. Aufl. 2011)

Namhafte Fachleute aus Wissenschaft und Praxis prasentieren das Grundlagenwissen der Personalpolitik hinsichtlich der (Un-)Gleichbehandlung von Frauen und Mannern. Die 6. Auflage wurde vollstandig uberarbeitet und um aktuelle Themen erweitert, wie z.B. Frauen in Aufsichtsraten, Gender Pay Gap in Fuhrungspositionen, die entgeltpolitischen Prufinstrumente Logib(-D) und eg-check.de, Diversity Management in der offentlichen Verwaltung sowie betriebliche Erfahrungen mit dem AGG.