Indirekte Fuhrung (German, Paperback)

Studienarbeit aus dem Jahr 2004 im Fachbereich BWL - Unternehmensfuhrung, Management, Organisation, Note: 2,0, Hochschule Bremerhaven, Veranstaltung: Mitarbeiterfuhrung, 13 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Fuhrung findet man uberall - "von der Familie bis zum Staat, von der Kleinkind- bis zur Altenbetreuung, von Kindergarten, Schulen und Arbeitsstatten bis zu freiwilligen Vereinigungen wie Verbande, Parteien, Vereine und Kirchen oder auch Zwangsinstitutionen wie Gefangnisse, vom Unternehmen bis zu offentlichen Verwaltungen." Wenn man von Fuhrung spricht, ist damit nicht nur das zwischenmenschliche Fuhren gemeint. Fuhrung findet man ebenso in der Tierwelt. Lowen oder Kuhe haben oft einen Fuhrer, der das Revier gegen andere Tiere verteidigt und sein Rudel oder seine Herde sicher fuhrt. Aber auch die Fuhrung zwischen Mensch und Tier darf nicht verschwiegen werden. Wenn in dieser Arbeit von Fuhrung oder fuhren die Rede ist, dann meint der Verfasser speziell die Personalfuhrung und die Unternehmensfuhrung. Die Bedeutung der Personalfuhrung ist in den letzten Jahren deutlich grosser geworden. Ein Grund fur diese Entwicklung kann das erhohte Selbstbewusstsein der Menschen sein. Durch die politischen und sozialen Veranderungen der letzten Jahre sind die Menschen kritischer und selbstbewusster geworden. Durch verbesserte Ausbildung und die damit verbundene hohere Qualifikation stellen sie die Legitimation der Vorgesetzten infrage. Durch Spezialisierung in ihren Berufen konnen Mitarbeiter Wissensvorsprunge gegenuber ihren Vorgesetzten erlangen. Die Schnelllebigkeit der heutigen Zeit, die Hektik und der Stress belasten die Menschen psychisch wie auch physisch. Diese Punkte sind Grund genug, den Faktor Personalfuhrung neu zu uberdenken. Den Wandel von der autoritaren Fuhrung zur kooperativen Fuhrung ist schon langst vollzogen. Der Wandel von der direkten zur indirekten Fuhrung dagegen steckt noch in den Kinderschuhen. Die Zeiten der direkten A