Corporate Social Responsibility in Kleinen Und Mittleren Unternehmen (German, Paperback)

Diplomarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich BWL - Unternehmensfuhrung, Management, Organisation, Note: 1,0, Hochschule fur Technik, Wirtschaft und Gestaltung Konstanz (Betriebswirtschaftslehre), Sprache: Deutsch, Abstract: Inhaltsangabe: Einleitung: Die Diskussion um Corporate Social Responsibility betrifft bisher vor allem die multinationalen Grossunternehmen. Die Frage nach der gesellschaftlichen Verantwortung muss sich jedoch auch den kleinen und mittleren Unternehmen stellen. Das lasst die Diskussion uber die Besonderheiten der KMU-Sektors aufkommen. Was ist der Unterschied zwischen kleinen und mittleren Unternehmen im Vergleich zum Grossunternehmen und welche Auswirkungen hat dies auf das ethische Verhalten und die Durchfuhrung von Corporate Social Responsibility? Wie ist die Rolle des Eigentumer-Unternehmers zu bewerten und wie sieht das Management in KMU und Familienunternehmen aus? Wie kann die Umsetzung von CSR in KMU aussehen? Sind die vorhandenen Strategien, Instrumente und Systeme anwendbar oder ist ein anderer Ansatz erforderlich? Wie aktiv sind KMU auf dem internationalen Markt und wie stellt sich die Situation in Entwicklungslandern fur KMU dar? Was ist mit Fragen der interkulturellen Anwendbarkeit? Welche Schlussfolgerungen ergeben sich daraus? In der vorliegenden Arbeit wird die Ausubung der gesellschaftlichen Verantwortung die Corporate Social Responsibility (CSR) - in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) untersucht. Nach kurzer Darstellung der Ausgangssituation und Erorterung der Problemstellung sowie Begriffsdefinitionen wird im Grundlagenteil 1 bis 4 zuerst ein Uberblick uber CSR, die Instrumente und Initiativen gegeben und der aktuelle Stand von CSR erlautert. Anschliessend wird der KMU-Sektor definiert und seine Bedeutung herausgestellt. Im Schwerpunktteil wird als erstes unter Punkt 5 auf den aktuellen Stand von CSR in KMU eingegangen, indem der Philanthropie-Ansatz und der Business Case' diskutiert werden. Anschliessend werden Hindern