Grundlagen des betrieblichen Eingliederungsmanagements nach 84 SGB IX (German, Paperback)

Dieses Buch behandelt die Umsetzung des 84 Abs. 2 SGB IX. Mit der Novellierung des SGB IX trat am 01.05.2004 die neue Pr ventionsvorschrift des 84 Abs. 2 SGB IX in Kraft. Damit hat der Gesetzgeber ein Gesetz geschaffen, welches die Rehabilitation und die Integration von kranken und behinderten Menschen in den Vordergrund stellt. Alle Arbeitgeber werden dadurch verpflichtet, ein betriebliches Eingliederungsmanagement durchzuf hren. Dies muss geschehen, sobald ein Arbeitnehmer l nger als sechs Wochen innerhalb eines Jahres erkrankt. Es macht dabei keinen Unterschied, ob der Arbeitnehmer ununterbrochen oder wiederholt arbeitsunf hig ist. Eine Beteiligung im Integrationsverfahren erfolgt dabei von Betriebs- und Personalr ten sowie von Schwerbehindertenvertretungen. Da der Gesetzgeber keine konkreten Ma nahmen aufgezeigt oder den Ablauf dieses Verfahren erl utert hat, gibt dieses Buch einen Leitfaden vor, wie das Gesetz entstanden ist, was f r ein Gedanke hinter dem betrieblichen Eingliederungsmanagement steckt und welche Vorteile es den Beteiligten bringen kann. Au erdem stellt es klar, wie wichtig die Umsetzung des betrieblichen Eingliederungsmanagement f r das Unternehmen und den Besch ftigten ist.