Mediativer Fuhrungsstil (German, Paperback)


In dem Buch wird davon ausgegangen, dass es einen direkten Einfluss auf das Fhrungsverhalten hat und lngerfristig gesehen den Fhrungsstil der jeweiligen Fhrungskraft verndert, wenn erlernte Gesprchsfhrungs- und Interventionstechniken aus dem Mediationsverfahren zunehmend in die Fhrung einflieen. Das Buch beschftigt sich demnach mit der Beschreibung und wissenschaftlichen Definition des mediativen Fhrungsstils." Als theoretische Grundlage dient eine der bekanntesten und am weitesten verbreiteten Fhrungstheorien, die so genannte Kontinuum-Theorie von Tannenbaum und Schmidt. Weiters wurden die einzelnen Komponenten und die Merkmale des mediativen Fhrungsstils ermittelt und dann den Kennzeichnen des demokratischen Fhrungsstils gegenberstellt. Im Zuge der empirischen Untersuchung wurden Fhrungskrfte mit Mediationsausbildung zum eigenen Fhrungsstil befragt und durch eine Mitarbeiterbefragung untersucht, wie das beabsichtigte Verhalten umgesetzt und von der direkten Mitarbeiterschaft erlebt wird; und wie viel von ihren theoretischen Kenntnissen aus der Mediationsausbildung diese Fhrungskrfte in die Praxis umsetzten knnen.

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Product Description

In dem Buch wird davon ausgegangen, dass es einen direkten Einfluss auf das Fhrungsverhalten hat und lngerfristig gesehen den Fhrungsstil der jeweiligen Fhrungskraft verndert, wenn erlernte Gesprchsfhrungs- und Interventionstechniken aus dem Mediationsverfahren zunehmend in die Fhrung einflieen. Das Buch beschftigt sich demnach mit der Beschreibung und wissenschaftlichen Definition des mediativen Fhrungsstils." Als theoretische Grundlage dient eine der bekanntesten und am weitesten verbreiteten Fhrungstheorien, die so genannte Kontinuum-Theorie von Tannenbaum und Schmidt. Weiters wurden die einzelnen Komponenten und die Merkmale des mediativen Fhrungsstils ermittelt und dann den Kennzeichnen des demokratischen Fhrungsstils gegenberstellt. Im Zuge der empirischen Untersuchung wurden Fhrungskrfte mit Mediationsausbildung zum eigenen Fhrungsstil befragt und durch eine Mitarbeiterbefragung untersucht, wie das beabsichtigte Verhalten umgesetzt und von der direkten Mitarbeiterschaft erlebt wird; und wie viel von ihren theoretischen Kenntnissen aus der Mediationsausbildung diese Fhrungskrfte in die Praxis umsetzten knnen.

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Product Details

General

Imprint

VDM Verlag

Country of origin

Germany

Release date

March 2010

Availability

Expected to ship within 10 - 15 working days

First published

March 2010

Authors

Dimensions

229 x 152 x 7mm (L x W x T)

Format

Paperback - Trade

Pages

108

ISBN-13

978-3-639-24711-4

Barcode

9783639247114

Languages

value

Categories

LSN

3-639-24711-6



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