Moeglichkeiten und Grenzen der Personalentwicklung (German, Paperback)

Studienarbeit aus dem Jahr 2004 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,7, BA Hessische Berufsakademie, 12 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Es steht ausser Frage, dass erfolgreiche Unternehmen einen hohen Bedarf an qualifizierten und ambitionierten Fach- und Fuhrungskraften haben. Unternehmen mussen sich den dynamischen Veranderungen der Markte aussetzen. Die Globalisierung fuhrt zu einer zunehmenden internationalen Verflechtung der Geschaftsprozesse. Die kontinuierliche Entwicklung im technisch-wissenschaftlichen Bereich und die praktische Umsetzung dieser Errungenschaften lassen ebenfalls kein Verweilen auf der Stelle zu. Unternehmen die auch in Zukunft erfolgreich auf den Markten agieren mochten, mussen dem Druck von Aussen gewachsen sein und durch Anpassungsfahigkeit und Reaktionsschnelligkeit, unter anderem bei den Produkten, der Verfahrenstechnik, der Unternehmensorganisation, aber insbesondere auch bei den Mitarbeitern, uberzeugen. Die zugrunde liegende Arbeit nimmt sich der Personalentwicklung im Konext ihrer Moglichkeiten und Grenzen an und zeigt auf, welchen zentralen Stellenwert sie in der Generierung eines nachhaltigen Wettbewerbsvorteils einnimmt. Die Arbeit richtet sich an Studenten und Mitarbeiter der Personalabteilung, die sich mit der Thematik der Personalentwicklung weiterfuhrend auseinandersetzen wolle