Personalentwicklung in Theorie und Praxis (German, Paperback)


Das vorliegende Buch beinhaltet eine detaillierte Einf hrung zu den Themen Personalentwicklung und berufliche Fort- und Weiterbildung, sowie eine praxisnahe Veranschaulichung der damit verbundenen Inhalte anhand eines Beispiels. Um dem Leser die Relevanz einer kontinuierlichen Weiterqualifizierung zu veranschaulichen, werden zun chst die wesentlichen Grundlagen theoretisch erl utert. Dazu z hlen sowohl die gesetzlichen Richtlinien, als auch die allgemeinen Aufgaben, Ziele, Chancen und Risiken. Im Anschluss soll dem Leser verdeutlicht werden, welche innovativen M glichkeiten und Instrumente in der betrieblichen Personalarbeit verwendet werden, um Arbeitnehmer professionell weiterzubilden. Einen wesentlichen Schwerpunkt bildet dabei der Einsatz von computer- und netzbasierten Konzepten. Insbesondere wird dabei die M glichkeit von virtuellen Lernumgebungen, Social Media Diensten und Mobile Learning Konzepten f r die Fort- und Weiterbildung in Unternehmen aufgezeigt. Abschlie end wird anhand eines konkreten Fallbeispiels, die Personalentwicklungspolitik der "SICK AG" ausf hrlich beschrieben, um so die Methoden und Ans tze eines international operierenden Konzerns kennenzulernen.

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Product Description

Das vorliegende Buch beinhaltet eine detaillierte Einf hrung zu den Themen Personalentwicklung und berufliche Fort- und Weiterbildung, sowie eine praxisnahe Veranschaulichung der damit verbundenen Inhalte anhand eines Beispiels. Um dem Leser die Relevanz einer kontinuierlichen Weiterqualifizierung zu veranschaulichen, werden zun chst die wesentlichen Grundlagen theoretisch erl utert. Dazu z hlen sowohl die gesetzlichen Richtlinien, als auch die allgemeinen Aufgaben, Ziele, Chancen und Risiken. Im Anschluss soll dem Leser verdeutlicht werden, welche innovativen M glichkeiten und Instrumente in der betrieblichen Personalarbeit verwendet werden, um Arbeitnehmer professionell weiterzubilden. Einen wesentlichen Schwerpunkt bildet dabei der Einsatz von computer- und netzbasierten Konzepten. Insbesondere wird dabei die M glichkeit von virtuellen Lernumgebungen, Social Media Diensten und Mobile Learning Konzepten f r die Fort- und Weiterbildung in Unternehmen aufgezeigt. Abschlie end wird anhand eines konkreten Fallbeispiels, die Personalentwicklungspolitik der "SICK AG" ausf hrlich beschrieben, um so die Methoden und Ans tze eines international operierenden Konzerns kennenzulernen.

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Product Details

General

Imprint

VDM Verlag

Country of origin

Germany

Release date

August 2011

Availability

Expected to ship within 10 - 15 working days

First published

August 2011

Authors

Dimensions

229 x 152 x 7mm (L x W x T)

Format

Paperback - Trade

Pages

116

ISBN-13

978-3-639-37085-0

Barcode

9783639370850

Languages

value

Categories

LSN

3-639-37085-6



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