Abhandlung uber die Zwei-Faktoren-Theorie von Herzberg - Untersuchung der Hygiene- bzw. Zufriedensheitsfaktoren aufgrund einer empirischen Umfrage (German, Paperback)


Studienarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich Wirtschaft - Personal und Organisation, Note: 1,0, Fachhochschule f r Oekonomie & Management Essen, Veranstaltung: Personalmanagement, Sprache: Deutsch, Abstract: Der heute so gel ufige und allt gliche Ausdruck MADE IN GERMANY" war Anfang des 19. Jahrhunderts eher ein Zeichen der Diskriminierung als ein Markenzeichen. Er diente v. a. im angels chsischen Raum als Schutz vor Produktimitationen. Ende des zweiten Weltkrieges erlebte der Begriff abermals eine Renaissance, da Produkte aus Deutschland besonders gekennzeichnet wurden. Sp testens nach Einf hrung der sozialen Marktwirtschaft durch den damaligen Wirtschaftsminister Ludwig Erhard, ist nicht nur die wirtschaftliche Kraft von Angebot und Nachfrage deutlich geworden. Auch das Label MADE IN GERMANY" konnte sich immer wieder als sog. Exportweltmeister beweisen. Die zunehmende Globalisierung macht allerdings auch vor diesem geschichtlichen Hintergrund keinen Halt und k ndigt bereits ein enormes Wirtschaftswachstum auf Kosten der westeurop ischen Wirtschaft, in den sog. BRIC - Staaten, an. Aber nicht nur die Globalisierung stellt die Volkswirtschaften vor eine Herausforderung, sondern auch die zunehmende technologische Entwicklung, der demographische Wandel mit einhergehenden Ver nderungen der sozialen Werte und nicht zuletzt die Ver nderungen im Arbeitsmarktumfeld sind die gr ten Herausforderungen in diesem sich fortsetzenden Strukturwandel...

R938
List Price R975

Or split into 4x interest-free payments of 25% on orders over R50
Learn more

Discovery Miles9380
Mobicred@R88pm x 12* Mobicred Info
Free Delivery
Delivery AdviceShips in 10 - 15 working days


Toggle WishListAdd to wish list
Review this Item

Product Description

Studienarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich Wirtschaft - Personal und Organisation, Note: 1,0, Fachhochschule f r Oekonomie & Management Essen, Veranstaltung: Personalmanagement, Sprache: Deutsch, Abstract: Der heute so gel ufige und allt gliche Ausdruck MADE IN GERMANY" war Anfang des 19. Jahrhunderts eher ein Zeichen der Diskriminierung als ein Markenzeichen. Er diente v. a. im angels chsischen Raum als Schutz vor Produktimitationen. Ende des zweiten Weltkrieges erlebte der Begriff abermals eine Renaissance, da Produkte aus Deutschland besonders gekennzeichnet wurden. Sp testens nach Einf hrung der sozialen Marktwirtschaft durch den damaligen Wirtschaftsminister Ludwig Erhard, ist nicht nur die wirtschaftliche Kraft von Angebot und Nachfrage deutlich geworden. Auch das Label MADE IN GERMANY" konnte sich immer wieder als sog. Exportweltmeister beweisen. Die zunehmende Globalisierung macht allerdings auch vor diesem geschichtlichen Hintergrund keinen Halt und k ndigt bereits ein enormes Wirtschaftswachstum auf Kosten der westeurop ischen Wirtschaft, in den sog. BRIC - Staaten, an. Aber nicht nur die Globalisierung stellt die Volkswirtschaften vor eine Herausforderung, sondern auch die zunehmende technologische Entwicklung, der demographische Wandel mit einhergehenden Ver nderungen der sozialen Werte und nicht zuletzt die Ver nderungen im Arbeitsmarktumfeld sind die gr ten Herausforderungen in diesem sich fortsetzenden Strukturwandel...

Customer Reviews

No reviews or ratings yet - be the first to create one!

Product Details

General

Imprint

Grin Verlag

Country of origin

Germany

Release date

July 2009

Availability

Expected to ship within 10 - 15 working days

First published

July 2009

Authors

Dimensions

216 x 140 x 2mm (L x W x T)

Format

Paperback - Trade

Pages

28

ISBN-13

978-3-640-36351-3

Barcode

9783640363513

Languages

value

Categories

LSN

3-640-36351-5



Trending On Loot