Diagnosen festschreiben oder Vielfalt starken - Die Rolle von Kompetenzfeststellungsverfahren im UEbergang Schule-Beruf bei Menschen mit einer Lernbeeintrachtigung (German, Paperback)

Masterarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Sozialpadagogik / Sozialarbeit, Note: 1,7, HAWK Hochschule fur angewandte Wissenschaft und Kunst - Fachhochschule Hildesheim, Holzminden, Gottingen, Sprache: Deutsch, Anmerkungen: Wissenschaftliche Auseinandersetzung zu einem sehr interessanten Thema , Abstract: Im Rahmen dieser Arbeit soll der Frage nachgegangen werden, welche Rolle Kompetenzfeststellungsverfahren im Ubergang Schule / Beruf von Menschen mit Lernschwierigkeiten spielen. Der Ubergangsbereich von der Schule ins Berufsleben ist von herausragender Bedeutung fur die selbstbestimmte Teilhabe an der Gesellschaft von Menschen mit Behinderungen. Eine Teilhabe am Arbeitsleben kann nicht nur eine finanzielle Unabhangigkeit von staatlicher Fursorge bewirken, sondern auch ein Selbstbewusstsein und gesellschaftliche Zugehorigkeit. In den letzten zwanzig Jahren hat sich ein Paradigmenwechsel in der Behindertenpolitik - und so auch im Bereich des Arbeitslebens - vollzogen. Im Zuge dessen wurde der bisherige Ansatz von Fursorge und Ausgrenzung von Menschen mit Behinderungen durch ein Bestreben um Selbstbestimmung und Teilhabe abgelost. Diese Bestrebungen wurden sowohl auf nationaler als auch auf internationaler Ebene rechtlich verankert: So trat in Deutschland am 01.07.2001 eine Neuauflage des SGB IX in Kraft und am 01.05.2002 wurde das Bundesgleichstellungsgesetz verabschiedet. International wurde dieser Paradigmenwechsel mit der Verabschiedung des Ubereinkommens der Vereinten Nationen uber die Rechte von Menschen mit Behinderungen am 13.06.2006 rechtlich verankert. Seit dem 29.03.2009 besitzt diese Konvention auch fur Deutschland Gultigkeit. Auch diese gesetzlichen Neuerungen sorgten fur Veranderungen bezuglich der Selbstbestimmung und Teilhabe von Menschen mit Behinderung in allen Bereichen gesellschaftlichen Lebens, auch im Bereich des Arbeitslebens. Mit den Massnahmen zur beruflichen Rehabilitation von Menschen mit Behinderungen wird nach dem SGB IX das Ziel verfo