Aktienoptionen als Fuhrungsinstrument im Internationalen Vergleich - Deutschland versus USA (German, Paperback)


Diplomarbeit aus dem Jahr 2001 im Fachbereich BWL - Unternehmensfuhrung, Management, Organisation, Note: 2,0, Otto-Friedrich-Universitat Bamberg (Sozial- und Wirtschaftswissenschaften), Sprache: Deutsch, Abstract: Inhaltsangabe: Einleitung: Seit einigen Jahren verstarkt sich in deutschen Unternehmen der Trend zu einer Shareholder Value basierten Unternehmensfuhrung. Der vor allem von Alfred Rappaport gepragte Shareholder-Value-Ansatz ruckt den Marktwert und damit die Eigentumerrendite als Bewertungsmassstab fur Unternehmen in den Vordergrund, um den Interessen der Anteilseigner Rechnung zu tragen. Aus Sicht der Eigentumer ergibt sich aber somit das Problem, dass sich ihre Zielsetzungen von denen der Unternehmensfuhrung unterscheiden konnen. Die theoretische Basis hierfur liefert die Agency Theorie. In ihrer allgemeinen Form behandelt sie Beziehungen zwischen Auftraggeber, dem Prinzipal, und Auftragnehmer, dem Agenten. Der Agent verfugt hierbei im Rahmen seines Auftrags uber ein gewisses Mass an Entscheidungsfreiheit, die dazu fuhren kann, dass er nicht im Sinne des Prinzipals handelt und somit nicht die gleichen Ziele verfolgt. Durch eine ausgepragte Informationsasymmetrie seitens des Auftraggebers ist es zudem schwierig die Zielkonformitat des Agenten zu uberprufen. In der Betriebswirtschaftslehre versteht man unter dieser Principal-Agent-Problematik, neben zahlreichen anderen innerhalb der Unternehmenshierarchie, die Beziehung zwischen Management und Anteilseignern eines Unternehmens. Eine Losung dieses Problems verspricht dabei eine leistungsbezogene Entlohung der Unternehmensfuhrung in Form von Aktien oder Aktienoptionen und damit eine Kopplung an die Entwicklung des Unternehmenswertes. Derartige Formen der Vergutung sind in den Vereinigten Staaten bereits seit Jahrzehnten weit verbreitet, in Deutschland gewinnen sie erst jetzt zunehmend an Bedeutung. Im Rahmen dieser Arbeit soll untersucht werden, welche Vor- bzw. Nachteile Aktienoptionsplane, im Gegensatz

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Diplomarbeit aus dem Jahr 2001 im Fachbereich BWL - Unternehmensfuhrung, Management, Organisation, Note: 2,0, Otto-Friedrich-Universitat Bamberg (Sozial- und Wirtschaftswissenschaften), Sprache: Deutsch, Abstract: Inhaltsangabe: Einleitung: Seit einigen Jahren verstarkt sich in deutschen Unternehmen der Trend zu einer Shareholder Value basierten Unternehmensfuhrung. Der vor allem von Alfred Rappaport gepragte Shareholder-Value-Ansatz ruckt den Marktwert und damit die Eigentumerrendite als Bewertungsmassstab fur Unternehmen in den Vordergrund, um den Interessen der Anteilseigner Rechnung zu tragen. Aus Sicht der Eigentumer ergibt sich aber somit das Problem, dass sich ihre Zielsetzungen von denen der Unternehmensfuhrung unterscheiden konnen. Die theoretische Basis hierfur liefert die Agency Theorie. In ihrer allgemeinen Form behandelt sie Beziehungen zwischen Auftraggeber, dem Prinzipal, und Auftragnehmer, dem Agenten. Der Agent verfugt hierbei im Rahmen seines Auftrags uber ein gewisses Mass an Entscheidungsfreiheit, die dazu fuhren kann, dass er nicht im Sinne des Prinzipals handelt und somit nicht die gleichen Ziele verfolgt. Durch eine ausgepragte Informationsasymmetrie seitens des Auftraggebers ist es zudem schwierig die Zielkonformitat des Agenten zu uberprufen. In der Betriebswirtschaftslehre versteht man unter dieser Principal-Agent-Problematik, neben zahlreichen anderen innerhalb der Unternehmenshierarchie, die Beziehung zwischen Management und Anteilseignern eines Unternehmens. Eine Losung dieses Problems verspricht dabei eine leistungsbezogene Entlohung der Unternehmensfuhrung in Form von Aktien oder Aktienoptionen und damit eine Kopplung an die Entwicklung des Unternehmenswertes. Derartige Formen der Vergutung sind in den Vereinigten Staaten bereits seit Jahrzehnten weit verbreitet, in Deutschland gewinnen sie erst jetzt zunehmend an Bedeutung. Im Rahmen dieser Arbeit soll untersucht werden, welche Vor- bzw. Nachteile Aktienoptionsplane, im Gegensatz

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Product Details

General

Imprint

Diplom.de

Country of origin

United States

Release date

November 2001

Availability

Expected to ship within 10 - 15 working days

First published

November 2001

Authors

Dimensions

210 x 148 x 6mm (L x W x T)

Format

Paperback - Trade

Pages

92

ISBN-13

978-3-8386-4786-9

Barcode

9783838647869

Languages

value

Categories

LSN

3-8386-4786-6



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