Doping im Beruf - Untersuchung der Grunde und die Auswirkungen auf die Gesellschaft (German, Paperback)

Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich Soziologie - Arbeit, Beruf, Ausbildung, Organisation, Note: 1,0, Macromedia Fachhochschule der Medien Stuttgart, Veranstaltung: Wissenschaftliches Arbeiten, Sprache: Deutsch, Anmerkungen: 97 von 100 Punkten, Abstract: In der folgenden Arbeit soll erlautert werden, welche empirischen Grunde fur den steigenden Konsum verschreibungspflichtiger Neuro- und Psychopharmaka verantwortlich sind. Hierzu ist diese Arbeit wie folgt aufgebaut: Im nachfolgenden Kapitel findet eine Begriffsbestimmung statt, die sich unter anderem mit der komplexen Definition des Begriffs Doping auseinandersetzt. Das dritte Kapitel untersucht die Grunde fur Doping am Arbeitsplatz und klart unter anderem die folgenden Fragen: Welche Faktoren verleiten zum Medikamentenmissbrauch? Inwieweit ist die Entwicklung der Arbeitswelt in Deutschland fur die steigenden Zahlen der Dopingkonsumenten verantwortlich? Welchen Einfluss nimmt der Wandel der Gesellschaft auf den Konsum? Welche individuellen Faktoren, wie beispielsweise der naturliche Drang des Menschen zum Perfektionismus oder die privaten Stressoren, fuhren zum Medikamentenmissbrauch? Im vierten Kapitel werden die Auswirkungen auf das berufliche und gesellschaftliche Umfeld vorgestellt. Anschliessend werden die moglichen gesundheitlichen Folgen desmiss- brauchlichen Konsums durch Arbeitnehmer erlautert. Das funfte Kapitel greift die wichtigsten Erkenntnisse dieser Arbeit noch einmal auf. Hierzu sollen mogliche Losungswege und Alternativen zur heutigen Dopingpravention aufgezeigt werden. Die Arbeit schliesst mit dem Kapitel 6 und einem Blick auf die mogliche zukunftige Entwicklung ab. Der Leser sollte nach dieser Arbeit in der Lage sein, die Risiken leistungssteigernder Medikamente gegen dessen potenziellen Nutzen abzuwagen und zu entscheiden, ob und in wie weit beruflicher Erfolg uber der eigenen Gesundheit stehen darf. Letztlich sollen dem Leser naturliche Arten der Leistungssteigerung