Fehlzeiten-Report 2015 - Neue Wege fur mehr Gesundheit - Qualitatsstandards fur ein zielgruppenspezifisches Gesundheitsmanagement (German, Paperback, 1. Aufl. 2015)


Der Fehlzeitenreport, der jahrlich als Buch erscheint, informiert umfassend uber die Krankenstandsentwicklung in der deutschen Wirtschaft und beleuchtet dabei detailliert einzelne Branchen. Schwerpunktthema des Fehlzeiten-Reports 2015 sind die Besonderheiten von Zielgruppen, die fur das Betriebliche Gesundheitsmanagement mental, raumlich, zeitlich oder sprachlich schwer erreichbar sind, und die Konsequenzen, die sich aus deren spezifischen Eigenheiten fur gesundheitsfoerderliche Projekte ergeben: Welche innovativen Strategien sind fur welche Zielgruppe geeignet? Welche Qualitatsstandards sollten fur das zielgruppenspezifische Betriebliche Gesundheitsmanagement eingehalten werden? Herausgegeben wird der Fehlzeiten-Report vom Wissenschaftlichen Institut der AOK (WIdO), der Universitat Bielefeld und der Beuth Hochschule fur Technik Berlin. Neben Fachbeitragen zum Schwerpunktthema machen umfassende Daten den Fehlzeiten-Report zu einem wertvollen Ratgeber fur alle, die Verantwortung fur den Arbeits- und Gesundheitsschutz in Unternehmen tragen. Aktuelle Statistiken zum Krankenstand der Arbeitnehmer in allen Branchen Die wichtigsten fur Arbeitsunfahigkeit verantwortlichen Krankheitsarten Anzahl und Ausmass der Arbeitsunfalle Vergleichende Analysen nach Bundeslandern, Betriebsgroessen und Berufsgruppen Verteilung der Fehlzeiten nach Monaten und Wochentagen Anschauliche Darstellung der Daten durch zahlreiche Abbildungen und Tabellen Pressestimmen: "Die wichtigste jahrliche Veroeffentlichung zum Thema Krankenstand." Miriam Hoffmeyer in der Suddeutschen Zeitung "Dieser Report geht die erwerbstatigen Menschen, Personalverantwortliche, aber auch Entscheidungstrager der Politik an." Robert Fieten in der Frankfurter Allgemeinen Zeitung

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Der Fehlzeitenreport, der jahrlich als Buch erscheint, informiert umfassend uber die Krankenstandsentwicklung in der deutschen Wirtschaft und beleuchtet dabei detailliert einzelne Branchen. Schwerpunktthema des Fehlzeiten-Reports 2015 sind die Besonderheiten von Zielgruppen, die fur das Betriebliche Gesundheitsmanagement mental, raumlich, zeitlich oder sprachlich schwer erreichbar sind, und die Konsequenzen, die sich aus deren spezifischen Eigenheiten fur gesundheitsfoerderliche Projekte ergeben: Welche innovativen Strategien sind fur welche Zielgruppe geeignet? Welche Qualitatsstandards sollten fur das zielgruppenspezifische Betriebliche Gesundheitsmanagement eingehalten werden? Herausgegeben wird der Fehlzeiten-Report vom Wissenschaftlichen Institut der AOK (WIdO), der Universitat Bielefeld und der Beuth Hochschule fur Technik Berlin. Neben Fachbeitragen zum Schwerpunktthema machen umfassende Daten den Fehlzeiten-Report zu einem wertvollen Ratgeber fur alle, die Verantwortung fur den Arbeits- und Gesundheitsschutz in Unternehmen tragen. Aktuelle Statistiken zum Krankenstand der Arbeitnehmer in allen Branchen Die wichtigsten fur Arbeitsunfahigkeit verantwortlichen Krankheitsarten Anzahl und Ausmass der Arbeitsunfalle Vergleichende Analysen nach Bundeslandern, Betriebsgroessen und Berufsgruppen Verteilung der Fehlzeiten nach Monaten und Wochentagen Anschauliche Darstellung der Daten durch zahlreiche Abbildungen und Tabellen Pressestimmen: "Die wichtigste jahrliche Veroeffentlichung zum Thema Krankenstand." Miriam Hoffmeyer in der Suddeutschen Zeitung "Dieser Report geht die erwerbstatigen Menschen, Personalverantwortliche, aber auch Entscheidungstrager der Politik an." Robert Fieten in der Frankfurter Allgemeinen Zeitung

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Product Details

General

Imprint

Springer-Verlag

Country of origin

Germany

Series

Fehlzeiten-Report, 2015

Release date

September 2015

Availability

Expected to ship within 12 - 17 working days

First published

2015

Editors

, , , ,

Dimensions

240 x 168 x 32mm (L x W x T)

Format

Paperback

Pages

613

Edition

1. Aufl. 2015

ISBN-13

978-3-662-47263-7

Barcode

9783662472637

Languages

value

Categories

LSN

3-662-47263-5



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