Organisation (French, Paperback)

Please note that the content of this book primarily consists of articles available from Wikipedia or other free sources online. Une organisation est toute structure (ou soci t ) suivant une logique propre pour l'atteinte d'un but sp cifique. Une organisation est un ensemble d' l ments en interaction, regroup?'s au sein d'une structure r gul e, ayant un syst me de communication pour faciliter la circulation de l'information, dans le but de r pondre des besoins et d'atteindre des objectifs d termin s. L'organisation peut tre vue selon une approche structurelle (A) ou manag riale (B). Approche structurelle. L'organisation a pour objectif de faciliter la circulation des flux et ainsi d'atteindre des objectifs d termin s. La circulation des flux sera am lior e s'il n'y a pas de d formation de ceux-ci et s'il est possible de les acc l rer. Pour limiter la d formation, il faut augmenter le niveau d'uniformisation de ce qui encadre le flux (gestion de base de donn es, proc dures, syst mes anti-erreurs...) ou la flexibilit de l'organisation. Pour augmenter la vitesse du flux, il faut mettre en oeuvre les synergies existantes au sein de l'organisation.