Fuhren mit Rollenbildern - Neue Stellenbeschreibungen fur die Fuhrungspraxis (German, Paperback, 3., akt. u. erw. Aufl. 2019)

Stellenbeschreibungen sollen die Fuhrungskrafte beim Mitarbeitereinsatz, bei der Personalentwicklung und auch bei der Gestaltung und Optimierung der Organisation unterstutzen. Herkoemmliche Stellenbeschreibungen mit burokratischer, steriler Auflistung der Aufgaben sind dazu wenig geeignet. Wird die Stellenbeschreibung dagegen - IT-bewirtschaftet - auf die wirklich wichtigen Aufgaben der Stelle fokussiert, dann liegen wertvolle auswertbare Informationen fur die Fuhrungs- und Organisationsarbeit vor. Wenn die Stellenbeschreibung auch noch zur Beurteilung von Mitarbeitern dient, dann wird sie zum aktiven Fuhrungsinstrument. Sie eroeffnet Einblick in Starken und Schwachen bei Mitarbeitern und Organisation. Mit vielen Formulierungshilfen und Textbausteinen zum taglichen Einsatz in der Fuhrungs- und Personalpraxis. Neu in der 3. Auflage ist das Kapitel: Fuhrungsgesprach: Das Rollenbild im Zentrum.