Innovationscoaching (German, Paperback)

Innovationsf higkeit ist zweifelsfrei eine zentrale Voraussetzung f r langfristigen Unternehmenserfolg und besteht bei weitem nicht nur aus Kreativit t und Ideenreichtum, sondern auch aus Umsetzungs- und Implementierungskompetenzen. Um sie zu f rdern setzt das hier vorgestellte Innovationscoaching bei den beteiligten Personen an und zielt auf praxisnahe Unterst tzung beim hervorbringen, vorantreiben und realisieren innovativer Ideen ab. Themen wie Mitarbeiterf hrung, Werte, Kreativit t, Ideenmanagement und Kundenintegration spielen dabei eine wichtige Rolle. Die PE-Ma nahme richtet sich in erster Linie an F hrungskr fte, weil sie aufgrund ihrer Position die Funktion eines Innovationskatalysators einnehmen, aber auch andere Personen wie z.B. High Potentials k nnen davon profitieren. Ausgehend von den Anliegen des Teilnehmers werden innovationsrelevante Coachingziele abgeleitet, zu deren Erreichung pers nliche Ressourcen identifiziert und herangezogen werden. Fallbeispiele aus Coachings bei der Firma LOEWE veranschaulichen das Vorgehen. Zielgruppe des Buchs sind alle, die sich in Job oder Freizeit mit Innovationen konfrontiert sehen und nach Anregungen zu deren F rderung suchen.