Fuhren in Krisen (English, German, Hardcover)

Es wird immer deutlicher, dass Fuhrung in einem Beziehungsgeflecht verschiedenster Interessengruppen stattfindet und damit sind nicht nur Lieferanten und Kunden gemeint, sondern alle Stakeholder, die relevant sind. Insbesondere wird heute auch immer deutlicher, dass in Krisenzeiten die Interessen der Stakeholder nicht ausreichen bedient werden und das unternehmerische Entscheidungen mit einer kurzfristigen Sichtweise behaftet sind. Dieses Buch beschreibt kurz die existente Problematik und zeigt dann die Notwendigkeit eines Paradigmenwechsels auf: Hin zu ethischer Weitsicht, dem Besinnen auf Grundwerte. Gerade in Krisenzeiten ist eine stakeholder-orientierte Kommunikation als Fuhrungsinstrument elementar und es bedarf eines gesteuerten Kulturwandels in Unternehmen, um langfristig uberleben zu konnen. Dieser Kulturwandel beinhaltet nicht nur eine andere Kommunikation, sondern u.a. auch einen partizipativen Fuhrungsstil, das Zulassen von Vielschichtigkeit und die Berucksichtigung der demographischen Entwicklung bei unternehmerischen Entscheidungen und strategischer Orientierung. Es gibt sicherlich nicht den einen richtigen Weg, aber dieses Buch soll anregen, neue Wege zu gehen, die eine nachhaltige Fuhrung von Unternehmen erlauben.