Unterstutzungspotentiale durch den Einsatz von Standardsoftware im Bereich Versand und Logistik - Organisationsanalyse (German, Paperback)

Diplomarbeit aus dem Jahr 2003 im Fachbereich BWL - Industriebetriebslehre, Note: 1,7, Technische Universitat Kaiserslautern (Betriebsinformatik und Operations Research), Sprache: Deutsch, Anmerkungen: Die Arbeit enthalt eine vollstandige Organisationsanalyse mit: Festlegung des Untersuchungsbereichs, Aufbauanalyse, Ablaufanalyse, Informationsstruktur, Steuerungsvorgange, Potentialanalyse, Techniken der Organisationsanalyse, Entwicklung eines Soll-Konzepts, Wirtschaftlichkeitsermittlung, Zusammenfassung und Ausblick, Abstract: Ziel der Arbeit sind die Grundlagen einer Organisationsanalyse und die praktische Anwendung und Erleuterung am Beispiel einer Produktionsstadte eines internationalen Automobilherstellers. Zunachst werden die theoretischen Grundlagen dargestellt. Diese gliedern sich in die Dokumentation von Informationen, sowie die Methodik, die Techniken und die Hilfsmittel der Organisationsanalyse. Die dargelegten Erkenntnisse werden dazu verwendet, die veranderten Aufgabenstellungen vom Bereich "Versand und Logistik" des Kundens durch eine Organisationsanalyse der Aufbau- und Ablauforganisation, der Datenstrukturen und der funktionalen Zusammenhange zu ermitteln. Am Ende der Organisationsanalyse kommt es bei der Potentialanalyse aufgrund der Vernetzung der ermittelten Informationen zu einem abschliessenden Ergebnis. Im Anschluss daran wird ein Soll-Konzept erstellt, in dem samtliche Anforderungen, welche das System bzw. die Organisation zur Losung der Schwachstellen erfullen muss, festgelegt sind. Dabei werden zunachst verschiedene organisatorische- und Datenverarbeitungstechnische (DV-technische) Losungen vorgestellt, welche die Anforderungen erfullen. Im Anschluss werden die Losungen einem Wirtschaftlichkeitsvergleich unterzogen, um die besten Losungen fur die Anforderungen des Soll-Konzepts zu ermitteln. Aufbau: Organisationsanalyse Festlegung des Untersuchungsbereichs Techniken der Organisationsanalyse Objektive Techniken der Organisationsanaly