Problem der interkulturellen Vergleichbarkeit von Arbeitszufriedenheit (German, Paperback)

Der Vergleich der Arbeitszufriedenheit ber unterschiedliche Kulturen hinweg erfreut sich in einer globalisierten Welt, gro er praktischer und wissenschaftlicher Beliebtheit. Die Ergebnisse von Untersuchungen ber nationale Arbeitszufriedenheit werden h ufig direkt miteinander verglichen. Hierbei ist allerdings Vorsicht geboten. Denn Kulturen unterscheiden sich nicht nur in ihrer Arbeitszufriedenheit, sondern auch in ihrem Antwortverhalten. Ein m glicher Weg zur Untersuchung des Antwortverhaltens wird in dieser Arbeit aufgezeigt. Daraus k nnen dann Schl sse ber die Problematik der internationalen Vergleichbarkeit gezogen werden. Hierauf aufbauend k nnen die Aussagen interkultureller Studien zur Arbeitszufriedenheit entzerrt werden. Die verwendeten Frageb gen liegen bei.