Individuelle Projektmanagement-Kompetenzen in Projektorientierten Unternehmen (German, Paperback)


Durch den steigenden Einsatz von Projekten zur Durchfuhrung komplexer Prozesse besteht ein hoher Bedarf an Kompetenzen zum Projektmanagement (PM) in der Wirtschaft. PM-Kompetenzen werden in den projektdurchfuhrenden Unternehmen sowohl auf individueller als auch auf organisatorischer Ebene benoetigt. Die Dissertation leistet einen Beitrag zur Beschreibung und zum Assessment individueller PM-Kompetenzen in Projektorientierten Unternehmen. Die Arbeit basiert auf einem systemisch-konstruktivistischen Forschungsansatz. Das PM-Kompetenz Assessment kann als Grundlage fur Personalrekrutierungen, Personaldispositionen und Personalentwicklungen von PM-Personal in Projektorientierten Unternehmen eingesetzt werden.

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Product Description

Durch den steigenden Einsatz von Projekten zur Durchfuhrung komplexer Prozesse besteht ein hoher Bedarf an Kompetenzen zum Projektmanagement (PM) in der Wirtschaft. PM-Kompetenzen werden in den projektdurchfuhrenden Unternehmen sowohl auf individueller als auch auf organisatorischer Ebene benoetigt. Die Dissertation leistet einen Beitrag zur Beschreibung und zum Assessment individueller PM-Kompetenzen in Projektorientierten Unternehmen. Die Arbeit basiert auf einem systemisch-konstruktivistischen Forschungsansatz. Das PM-Kompetenz Assessment kann als Grundlage fur Personalrekrutierungen, Personaldispositionen und Personalentwicklungen von PM-Personal in Projektorientierten Unternehmen eingesetzt werden.

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Product Details

General

Imprint

Peter Lang Ag

Country of origin

Switzerland

Series

Europaeische Hochschulschriften / European University Studie, 2893

Release date

June 2002

Availability

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First published

June 2002

Authors

Dimensions

210 x 148mm (L x W)

Format

Paperback

Pages

231

ISBN-13

978-3-631-38950-8

Barcode

9783631389508

Languages

value

Categories

LSN

3-631-38950-7



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