Burnout in Sozialen Berufen (German, Electronic book text)

Vor allem Berufstatige, die in Dienstleistungsbereichen tatig sind, leiden immer ofter an physischer und psychischer Erschopfung. Obwohl das Phanomen und die Symptome laut Barth 2 schon vorher bekannt waren, fand der Begriff 'Burnout' erst 1974 durch den deutschstammigen Psychoanalytiker HERBERT FREUDENBERGER Eingang in die Forschungsliteratur. 3 Er beobachtete Beruftatige in Frauenhausern, Drogenkliniken und therapeutischen Wohngemeinschaften. Dabei fiel ihm auf, wie dynamische und engagierte Menschen durch unrealistische Zielsetzungen und ubertrieben hohe Erwartungen zunehmend frustrierten und ausbrannten. Anfang der 80iger Jahre begann CHRISTINA MASLACH in Zusammenarbeit mit SUSAN JACKSON das Burnout-Syndrom zu systematisieren. Demnach setzt es sich aus 'emotionaler Erschopfung, Dehumanisierung und dem Gefuhl reduzierter Leistungsfahigkeit bei der Arbeit' 4 zusammen. Die Betroffenen sind nicht mehr in der Lage zwischenmenschliche Beziehungen aufrecht zu erhalten. Psychisch uberfordert und emotional ausgehohlt nehmen sie eine rationale und zynische Position gegenuber ihren Mitarbeitern ein. Daruber hinaus wird die eigene Kompetenz und Leistungsfahigkeit im Beruf in Frage gestellt.Es sind langst nicht nur helfende Berufe, die zunehmend vom Burnout-Syndrom betroffen sind. Auch Angestellte anderer Berufszweige, wie Banken und Versicherungen unterliegen den wachsenden Belastungen. Einem Artikel der Focus zu folge, gelten vor allem extreme Arbeitsbedingungen als 'krank machende Strukturen'. 5 Demnach werden in Deutschland jahrlich 1,91 Milliarden Uberstunden geleistet. Die Angst vor der Arbeitslosigkeit und dem sozialen Abstieg ist gross und fordert das Konkurrenzdenken. Seelische Grausamkeiten gegenuber Mitarbeitern sind daher langst keine Seltenheit mehr. 1,4 Millionen Deutsche erleben taglich das, was allgemein unter Mobbing zu verstehen ist