Verteilungskonflikte in Marktwirtschaften - UEber Funktionen von Marktverbanden (German, Paperback, Softcover reprint of the original 1st ed. 1989)


Dieses Buch untersucht die Existenz und Bedeutung von reinen Verteilungskonflikten in Marktwirtschaften, die nicht durch Kartellierung oder staatliche Umverteilungspolitik verursacht sind. Reine Verteilungskonflikte bestehen dann, wenn durch politische Aktivitaten ein Preis geandert werden kann, ohne dass es zu einer Reallokation von Ressourcen kommt. Die Moglichkeit derartiger Verteilungskonflikte wird auf die Existenz verlorener Kosten und dunner Markte zuruckgefuhrt und die Existenz von Marktverbanden, insbesondere Gewerkschaften, damit begrundet. In einem zweiten Teil werden die allgemeinen Resultate auf Gewerkschaften angewandt. In einem einfachen Modell wird die Lohnbildung in einem Unternehmen untersucht, das wegen versunkener Kosten vom Arbeitsmarkt abgeschottet ist. Die Arbeiter versuchen einen Teil der Quasirente zu erhalten, wobei sie berucksichtigen mussen, dass die Gefahr des Verlustes des Arbeitsplatzes in einer spateren Periode steigt, wenn dem Unternehmen ein kleinerer Anteil an der Quasirente verbleibt. Die Frage der Einheit der Arbeiter im Unternehmen, die Bedeutung zentraler Gewerkschaften wird ausgehend von diesem Modell diskutiert."

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Product Description

Dieses Buch untersucht die Existenz und Bedeutung von reinen Verteilungskonflikten in Marktwirtschaften, die nicht durch Kartellierung oder staatliche Umverteilungspolitik verursacht sind. Reine Verteilungskonflikte bestehen dann, wenn durch politische Aktivitaten ein Preis geandert werden kann, ohne dass es zu einer Reallokation von Ressourcen kommt. Die Moglichkeit derartiger Verteilungskonflikte wird auf die Existenz verlorener Kosten und dunner Markte zuruckgefuhrt und die Existenz von Marktverbanden, insbesondere Gewerkschaften, damit begrundet. In einem zweiten Teil werden die allgemeinen Resultate auf Gewerkschaften angewandt. In einem einfachen Modell wird die Lohnbildung in einem Unternehmen untersucht, das wegen versunkener Kosten vom Arbeitsmarkt abgeschottet ist. Die Arbeiter versuchen einen Teil der Quasirente zu erhalten, wobei sie berucksichtigen mussen, dass die Gefahr des Verlustes des Arbeitsplatzes in einer spateren Periode steigt, wenn dem Unternehmen ein kleinerer Anteil an der Quasirente verbleibt. Die Frage der Einheit der Arbeiter im Unternehmen, die Bedeutung zentraler Gewerkschaften wird ausgehend von diesem Modell diskutiert."

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Product Details

General

Imprint

Springer-Verlag

Country of origin

Germany

Series

Studies in Contemporary Economics

Release date

March 1989

Availability

Expected to ship within 10 - 15 working days

First published

1989

Authors

Dimensions

244 x 170 x 9mm (L x W x T)

Format

Paperback

Pages

156

Edition

Softcover reprint of the original 1st ed. 1989

ISBN-13

978-3-540-50903-5

Barcode

9783540509035

Languages

value

Categories

LSN

3-540-50903-8



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