Mietrecht (Deutschland) - Mietvertrag, Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz, Kundigungsschutz, Schonheitsreparatur, Abmahnung, Betriebskosten, Mietsicherheit, Mietspiegel, Zimmerlautstarke, Kundigung Von Mietvertragen, Heizkostenverordnung, Geschaftsraummiete, Vermieterpfandrecht, M (German, Paperback)

Dieser Inhalt ist eine Zusammensetzung von Artikeln aus der frei verfugbaren Wikipedia-Enzyklopadie. Seiten: 64. Nicht dargestellt. Kapitel: Mietvertrag, Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz, Kundigungsschutz, Schonheitsreparatur, Abmahnung, Betriebskosten, Mietsicherheit, Mietspiegel, Zimmerlautstarke, Kundigung von Mietvertragen, Heizkostenverordnung, Geschaftsraummiete, Vermieterpfandrecht, Mieterhohung, Ablosesumme, Betriebskostenspiegel, Mietkautionsversicherung, Eigenbedarf, Sozialklausel, Wichtiger Grund, Haushaltsauflosung, Wohnungsubergabeprotokoll, Modernisierungsumlage, Fehlbelegungsabgabe, Neue Zeitschrift fur Miet- und Wohnungsrecht, Mietwucher, Wohnflachenverordnung, Summierungseffekt, Kleinreparaturklausel, Endrenovierungsklausel, Hausordnung, Indexmiete, Finanzierungskosten, Preisgleitklausel, Zeitschrift fur Miet- und Raumrecht, Nebenkosten, Mietgarantie, MieterMagazin, Betriebskostenverordnung, Fachanwalt fur Miet- und Wohnungseigentumsrecht, Staffelmiete, Wohnraummietrecht, Vergleichsmiete, Umlageausfallwagnis, Miethohegesetz, Betriebspflicht, Wohnungswirtschaft und Mietrecht, Haus und Grund, Nachmieter, Investitionsablose, Teilkundigung, Branchenmix, Mieterschutz, Werkdienstwohnung, Immobiliennachweis, Mietsache, Nettokaltmiete. Auszug: Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) - umgangssprachlich auch Antidiskriminierungsgesetz genannt - ist ein deutsches Bundesgesetz, das Benachteiligungen aus Grunden der Rasse," der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identitat verhindern und beseitigen soll. Zur Verwirklichung dieses Ziels erhalten die durch das Gesetz geschutzten Personen Rechtsanspruche gegen Arbeitgeber und Private, wenn diese ihnen gegenuber gegen die gesetzlichen Diskriminierungsverbote verstossen. Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz gilt in seinem arbeitsrechtlichen Teil ( 6-18) fur Arbeitnehmer und Auszubildende der Privatwirtschaft, aber au..