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Diskriminierung Von Frauen Bei Der Personalauswahl - Problemanalyse Und Gestaltungsempfehlungen (German, Paperback, 1998 ed.)
Von einem idealen Auswahlprozess ausgehend, analysiert Rosemarie Kay die verschiedenen Stufen der Personalauswahl hinsichtlich ihrer Diskriminierungsmechanismen und -potentiale."
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Product Description
Von einem idealen Auswahlprozess ausgehend, analysiert Rosemarie Kay die verschiedenen Stufen der Personalauswahl hinsichtlich ihrer Diskriminierungsmechanismen und -potentiale."
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Product Details
General
Imprint | Deutscher Universitats Verlag |
Country of origin | United Kingdom |
Series | Betriebliche Personalpolitik |
Release date | September 1998 |
Availability | Expected to ship within 10 - 15 working days |
First published | September 1998 |
As told to | Rosemarie Kay |
Dimensions | 216 x 140 x 20mm (L x W x T) |
Format | Paperback - Trade |
Pages | 354 |
Edition | 1998 ed. |
ISBN-13 | 978-3-8244-6796-9 |
Barcode | 9783824467969 |
Languages | value |
Subtitles | value |
Categories | |
LSN | 3-8244-6796-8 |
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