Personalcontrolling - Bewertung von Humankapital (German, Paperback)

Studienarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,0, FOM Essen, Hochschule fur Oekonomie & Management gemeinnutzige GmbH, Hochschulleitung Essen fruher Fachhochschule (FOM), Veranstaltung: Personalmanagement, 15 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: In Zeiten des sich weiter verscharfenden Wettbewerbs bei gleichzeitig steigendem Kostendruck durch z.B. die Globalisierung mussen alle Unternehmensbereiche laufend auf Wirtschaftlichkeit und mogliche Verbesserungen hin uberpruft werden. Insbesondere die Personalkosten als in Abhangigkeit von der Branche gerade in einem Hochlohnland wie Deutschland wesentlichem Kostenfaktor rucken dabei in den Fokus. Potenziale zur Steigerung der Arbeitsproduktivitat sollen aufgedeckt und ausgeschopft werden. Das kann durch die klassische Personalabteilung allein nicht mehr geleistet werden. Etwa seit den 80er Jahren findet deshalb das Personalcontrolling als Querschnittsfunktion des Personalmanagements Erwahnung und Beachtung.