Motivation und Burnout - Wie Fuhrungskrafte mit Motivation gegen Stress und Burnout angehen koennen (German, Paperback)

Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft, Note: 1,0, SRH Hochschule Riedlingen, Sprache: Deutsch, Abstract: Im Rahmen der Hausarbeit im Modul Arbeits- und Organisationspsychologie" soll auf Basis der nachfolgenden Aussage die Einflussfaktoren auf Stress am Arbeitsplatz und das Burnout-Syndrom herausgearbeitet werden. Psychische Belastungen am Arbeitsplatz verursachen in Deutschland jahrlich volkswirtschaftliche Kosten in Hohe von rund 6,3 Milliarden Euro. Wahrend im Arbeitsleben die korperliche Beanspruchung immer weiter zuruckgeht, steigen psychische Belastungen und Arbeitsverdichtung," kritisieren die Betriebskrankenkassen. Nach Expertenschatzung seien rund neun Millionen Menschen vom sogenannten Burnout-Syndrom betroffen. Sie fuhlen sich ausgebrannt, erschopft und leer." Das Thema Stress am Arbeitsplatz ist in den letzten Jahren immer mehr in das Bewusstsein der Menschen geruckt. Standig steigender (Rendite-)Druck, Outsourcing- und Rationalisierungsmassnahmen haben den Stresspegel der Angestellten massiv ansteigen lassen. Die Wirtschaftskrise verstarkt seit gut einem Jahr zusatzlich die angespannte Wirtschaftslage und bringt einen weiteren Stressor, die gestiegenen Firmeninsolvenzen und -pleiten mit der dadurch gestiegenen Existenzbedrohung, ins Gesprach und in die Studien, welche zu diesem Thema in den letzten Tagen" in Auftrag gegeben wurden. Im Folgenden beschaftige ich mich mit der Begriffsdefinition und -abgrenzung, der Analyse von Einflussfaktoren und der Reflexion in einem aktuellen Beispiel aus der Wirtschaft